World Intellectual Property Organization

Social Networks:

  • Wix Facebook page
  • Wix Twitter page
  • Wix Google+ page

United States of America

HER EXCELLENCY MADAME DR. JUSTINA MUTALE HONORARY MEMBER AT LARGE AFRICA AND UK

 

 

  

Her Excellency,MadameJustina Mutale has been globally acclaimed as one of the most influential and inspirational African women. In 2012, Ms Mutale was awarded the prestigious title of ‘African Woman of the Year’, in the African Achievers Awards by the African Institute of Leadership and Management, in partnership with Kings College London Faculty of Leadership and Management. Ms Mutale received this prestigious Award on the same platform as Arch Bishop Desmond Tutu; late President of Ghana, Prof Atta Mills; former President of Malawi, Dr Joyce Banda, and Chairperson of the African Union, Her Excellency Dr Nkosazana Dlamini-Zuma, among many other outstanding and influential African personalities from across the globe.  

  

Ms Mutale has also been twice honoured on the same platform as the first Republican President of Zambia, Dr Kenneth Kaunda in the Voice Magazne’s Achievers Awards held in Amsterdam in the Netherlands and in the Global Officials of Dignity (G.O.D.) Awards held at the United Nations Headquarters in New York.   

  

Ms Mutale is the Founder & President of The Justina Mutale Foundation for (Women’s) Leadership and its Global Forum on Women Leadership & Change.  She is also the Founder of the Justina Mutale Scholarship for Young African Women, In addition to being Founder & CEO of POSITIVE RUNWAY: The Global Catwalk to Stop the Spread of HIV/AIDS.  

  

Named as one of Africa’s most respected names, well-known faces, and influential voices, Ms Mutale is a Distinguished Member of the Royal Biographical Institute and the Global Institute of Human Excellence. As one of the most influential women, Ms Mutale was nominated as a United Nations Civil  

Society Speaker to launch the International Decade of Peoples of African Origin. She serves as Global Ambassador for Gender Equality and Spokesperson of the International Women’s Think Tank whose world headquarters are based in Atlanta, Georgia in the USA. Ms Mutale was also selected as African Diaspora Ambassador and Spokesperson for the Enough Food for Everyone IF Campaign, a coalition of over 400 leading UK development organisations and charities working to tackle world hunger.  Ms Mutale sits on the Board of Directors at the World Leaders Forum, (Dubai); The Advisory Board of Young African Leaders Forum (Africa); the British Award for African Development (UK); the African Achievers Awards (Africa); and the Resource Alliance (UK), among many others.  

  

A much sought after international Keynote Speaker, Ms Mutale is a Diaspora Media Spokesperson and a regular television panellist on issues that take an analytical review of political, economic, and social events taking place in Africa. She is also a regular Keynote Speaker at international platforms across the globe that address political, economic, social, gender and African issues. Ms Mutale has been featured in the same television programme as the British Prime Minister talking about poverty and world hunger and has on a numerous occasions delivered Keynote Addresses in the House of Lords and the House of Commons at the UK Houses of Parliament in London and has addressed the European Leadership Conference.  

  

Ms Mutale has also addressed the U.S. National Congress of Black Women held in Los Angeles,  

California. She has addressed the Humanitarian Summit held at the United Nations Headquarters in  

New York and was a Keynote Speaker at the Ascent Expo in Los Angeles in 2015. She was also a  

Keynote Speaker at the Women Economic Forum held in Goa, India and at the Young CEO’s Global Investment & Business Forum held in Dubai, in the United Arab Emirates. Mutale was also invited a Guest Speaker at the Gender Economics Global Conference held Australia.  

  

Ms Mutale has been received recognition as a Game Changer who is changing the game in Africa. She has been invited as a Speaker at the inaugural New African Woman Forum, which will focus on “How African women are: Changing the Game, Changing the Rules, Changing the Future” with the aim is to find innovative solutions and strategies to enable a sustainable transformative growth in Africa.  

  

A Philanthropist; Humanitarian; & Human Rights Activist, Ms Mutale sits on the Advisory Board of the  

World Leaders Forum, a vision for sustainable life for all, which addresses Global Challenges of the 21st Century. Ms also serves as Patron, Ambassador, Trustee and Board Member of humanitarian; community; and charitable organizations in the UK and overseas. She is the Diaspora Ambassador for the Enough Food For Everyone IF Campaign to end world hunger and is a member of the Civil Society delegation to the United Nations General Assembly on the High Level Dialogue on International Migration and Development.   

  

Ms Mutale has been honoured as a Global Official of Dignity and Humanitarian Ambassador in the Global Officials of Dignity (G.O.D.) Awards held at the United Nations Headquarters in New York. She is also a recipient of the WAF-MDG Award from the Women Advancement Forum, presented in recognition of Ms Mutale’s efforts towards the actualization of the United Nations Millennium Development Goals.  Ms Mutale has also been honoured as African Goodwill Ambassador by the African Focus in Los Angeles and as Ambassador for Peace by the Universal Peace Federation.  

  

As an influential personality Ms Mutale is a civil society delegate and Speaker at the United Nations Commission on the Status of Women. She is also a civil society delegate to the African Union Gender Pre-Summit of African Ministers Responsible for Gender Affairs; in addition to being a Speaker at the African Union Citizens Continental Conference, as well as at the GIMAC (Gender Is My Agenda) Consultative Meeting held in the wings of the African Union Heads of Government Summit on the theme of “2016 as the African Year for Human Rights with Particular Focus on the Rights of Women”.  

  

Ms Mutale’s global organisation, POSITIVE RUNWAY: Global Catwalk to Stop the Spread of HIV/AIDS, is a worldwide HIV/AIDS response campaign which spans 6 continents spread across the globe and aims to contribute to the global efforts to stop the Spread of HIV/AIDS by speaking the same language as the 21st century young generation to help secure an AIDS free generation and AIDS free world. POSITIVE RUNWAY is registered on the United Nations Department for Social and Economic Affairs (UNDESA) Civil Society Database and boasts membership and affiliation of various other international and global organisations including the Bond Network, which represents the largest household names in the UK International Development Sector, who influence key decision-makers at national, European and global levels; and the People’s Global Action on Migration, Development and Human Rights. POSITIVE RUNWAY is also a member of the Enough Food For Everyone IF Campaign, a coalition of leading UK development organisations working to end world hunger.  

  

The Justina Mutale Foundation for Leadership responds to the 20 year review of the Beijing Declaration and Platform for Action undertaken at the 59th Session of the United Nations Commission on the Status of Women (CSW59), which reflected the continued deficit of women’s wealth and lack of effective women’s contributions at high levels of the decision-making process in business, politics, society, environment, academia, science and technology, and all other walks of life. The Foundation aims to contribute to global efforts towards the actualisation of the United Nations Global Goals for  

Sustainable Development (SDGs) as well as the African Union’s Agenda 2063, together with other continental and national initiatives aimed at achieving gender equality, women’s empowerment and upholding the rights of women and girls in Africa.  

  

The Foundation recognises that Africa is at a new transition in its development, needing a new type of leadership in the political, civic and social sectors to consolidate the development gains made and ensure progress especially in the challenging environment.   

  

The objective of the Justina Mutale Foundation is to transform the voice, profile and leadership potential of young women and girls to effect change in the Africa Continent and its Diaspora. The Foundation seeks to add value to existing and innovative work, increase efficiency and effectiveness of the impact of the work on Women and Girls in Africa and its Diaspora by utilising a unique combination of voice, profile and leadership through Leadership Development; Profile and Voice; Capacity Building; Project Management; Stakeholder Engagement; Policy and Scrutiny; Community Engagement; and Outreach. The Foundation is based on the belief that women’s rights especially Young Women’s rights are human rights which need to be promoted, protected and recognised as an integral part of development as there can never be progressive development in society without a clear and deliberate effort to uphold the rights of women and girls. The work of the Foundation is aimed at increasing gender inequality including; Cultural Norms and Practices; Patriarchy; Lack and Reduced Freedom of Choice; Decision Making Power; Economic Underdevelopment, Education; Health; and Gender Based Violence, in the belief that for women and girls to be empowered we need voices, decision-making and leadership opportunities. This means women having the power to express their preferences, demands, views and interests, to gain access to positions of decision-making that affect public or private power and resource allocation, and to exercise influence in leadership positions. The voice, leadership and decision-making power of women and girls needs to be present at the household, community and national level, and be individual and collective. Therefore, the Foundation aims to achieve impact through raising awareness, assessing contexts and impact, invoking action and advocating on behalf of and with other women and girls. The Foundation’s approach combines Convening and Collaboration, Capacity Building and Leadership Development.  

  

The Justina Mutale Scholarship Programme offers opportunities to academically talented underprivileged women and girls from Africa to undertake university study overseas. The Foundation has so far partnered with the European School of Economics (ESE) to offer Business and Leadership Scholarships to underprivileged women and girls from African countries to study abroad at its six campuses in New York, Italy, Spain and the United Kingdom. The Foundation has also partnered with Rai University of India to offer scholarships to study Leadership, Science, Technology, Engineering and Maths (STEM) at its various campuses in India, in addition to partnering with We Care for Humanity to provide scholarships for studies in New Zealand. The Foundation is constanly looking for Scholarships around the world to benefit underprivileged young African Women.  

  

The Global Forum on Women Leadership and Change addresses women’s empowerment, gender equality, female leadership and entrepreneurship, with particular focus on Africa. The Forum brings together African women and girls on the continent, together with those in the African Diaspora, as well as women leaders and girls from western countries to share good practices, ideas, hopes, aspirations, and experiences; and to mentor, educate, empower, inspire and motivate one another to raise the voices of women and girls to become effective leaders in the decision-making processes in Africa. Through its Founder and President, the Justina Mutale Foundation is affiliated to international global organisations and high level global neworkss that promote the affairs of women and girls around the world, with special focus on Africa. Ms Mutale serves as Honorary Global Ambassador for Gender Equality and Spokesperson of the International Women’s Think Tank, headquartered in Atlanta Georgia  

(USA), which promotes research, critical thinking and innovative solutions on issues related to women and girls. The Think Tank also actively advocates for the personal and professional enrichment of women and girls of the global community through mentorship, intercultural exchange, entrepreneurship, business development, leadership training and the sharing of ideas.  

  

Ms Mutale serves as Director for International Affairs at the WE for WE global campaign for women’s empowerment. She also serves as the All Africa Co-ordinator of the Women Economic Forum and the All Ladies League, the largest international women’s chamber. In addition, Ms Mutale is a member of the Board at the Resource Alliance, a global network that brings together the very best thinking - harnessing the financial, human and intellectual resources most vital to helping individuals and social impact organisations build a better world.  

  

Ms Mutale serves on the European Policy Working Group, which advocates for Gender Equality at the Bond Network, which represents the largest household names in the UK International Development Sector, who influence key decision-makers at national, European and global levels. Ms Mutale is also a member of the historical African Union-Diaspora Africa Forum (AU-DAF), which advocates to strengthen African Diaspora contributions and involvement in the African Union for the development of Africa.  

  

In addition, the Justina Mutale Foundation is a member of the UK National Alliance of Women’s Organisations (NAWO), and the UK NGO-CSW Alliance. The Justina Mutale Foundation has been selected to host a Parallel Event at the 60th Session of the United Nations Commission on the Status of Women (CSW60), which will be held in New York in March 2016.  

  

A recipient of numerous awards, honours and accolades, Ms Mutale is a member of the “POWER 14″ a consortium of African Diaspora Women Leaders selected for their phenomenal leadership qualities and achievements in community development. As a members of the “POWER 14”, Ms Mutale is one of the top 100 Diaspora ChangeMakers Network, a project initiated by the Royal Society of Arts with support from DfID’s Common Grounds Initiative, Comic Relief and Unbound Philanthropy, that identifies and brings together the UK’s most promising individuals of African origin with phenomenal leadership qualities and a desire to support African communities in the UK and Africa.  

  

In 2014, Ms Mutale took the baton from Mrs Cherie Blair, wife of former British Prime Minister, Tony  

Blair to launch the 2014 Because I am a Girl Report, in the company of the Irish Foreign Affairs Minister and Minister of State for International Development. The report focused on the theme "Pathways to Power: Creating Sustainable Change for Adolescent Girls" and examined the importance of addressing the needs of girls at the different levels of power in society, in order to create sustainable change.  

  

Listed in the Worldwide WHO’s WHO Directory of Distinguished Individuals and a recipient of numerous other international awards, honours and accolades, Ms Mutale is featured on the Black Women in Europe Power List and Black 100+ Hall of Fame, an Exhibition and Legacy of the top 100 Black Achievers in modern Britain. She serves as President, Patron, Ambassador, Trustee and Advisory Board Member of several humanitarian; community; and charitable organisations in the UK and overseas. She sits on the Board of the World Leaders Forum, (Dubai); The Advisory Board of Young African Leaders Forum (Africa); the British Award for African Development (UK); the African Achievers Awards (Africa); and the Resource Alliance (UK), among many others. Prior to founding her own organization, Ms Mutale worked in the Gender Section of the Commonwealth Secretariat that deals with advancing gender equality, women’s empowerment and gender mainstreaming in Commonwealth countries.  

  

  

Ms Mutale has been featured as a civil society Hero in the Capital Finance International Journal, which brings coverage and analysis of the drivers behind change by combining the views of leading multilateral and national organizations with thought leadership from some of the world’s top minds. She has gained global recognition for her ability, as a public personality to use her status to potentially influence the thinking of both Africans and non-Africans alike, and is featured among Africa’s most respected names, well-known faces, and influential voices who inspire the future, motivate the young generation, and raise the profile to positively alter the perceptions of Africa and Africans around the world.  

  

As a globally acclaimed influential and inspirational personality, Ms Mutale has been approached to feature in a Hollywood movie titled: “The Travelling Princess” and in a Television series on “Eminent African Women” as well as in books on “Women Who are Contributing to Sustainable Development of the World” and “Women Who Changed Africa”. For more information: https://justinamutale.com/  

  

  

  

EXPERIENCE:  

  

  1. FOUNDER & PRESIDENT JUSTINA MUTALE FOUNDATION FOR WOMEN’S  

LEADERSHIP:  The Foundation responds to the 20 year review of the Beijing Declaration and  

Platform for Action undertaken at the 59th Session of the United Nations Commission on the Status of Women (CSW59), which reflected the continued deficit of women’s wealth and lack of effective women’s contributions at high levels of the decision-making process in business, politics, society, environment, academia, science and technology, and all other walks of life. The Foundation aims to contribute to global efforts towards the actualisation of the United Nations Global Goals for Sustainable Development (SDGs) as well as the African Union’s Agenda 2063, together with other continental and national initiatives aimed at achieving gender equality, women’s empowerment and upholding the rights of women and girls in Africa.  

  

  1. FOUNDER: THE GLOBAL FORUM ON WOMEN LEADERSHIP AND CHANGE.  The Forum addresses women’s empowerment, gender equality, female leadership and entrepreneurship, with particular focus on Africa. The Forum brings together African women and girls on the continent, together with those in the African Diaspora, as well as women leaders and girls from western countries to share good practices, ideas, hopes, aspirations, and experiences; and to mentor, educate, empower, inspire and motivate one another to raise the voices of women and girls to become effective leaders in the decision-making processes in Africa.  

  

  1. THE JUSTINA MUTALE SCHOLARSHIP PROGRAMME FOR UNDERPIVILEGED YOUNG AFRICAN WOMEN.  The Scholarship programme offers opportunities to academically talented underprivileged young women from Africa to undertake university study overseas.  

  

  1. DIRECTOR, INTERNATIONAL RELATIONS WE for WE: Global Campaign for Women’s empowerment   

  

  1. ALL AFRICA COORDIANTOR, WOMEN ECONOMIC FORUM, India: A global gathering of women from all over the world to articulate issues related to women’s economic empowerment.  

  

  

  1. CHAPTER CHAIRPERSON, ALL LADIES LEAGUE: The first of its kind and the largest women only chamber in the world.  

  

  1. HONORARY PRESIDENT, MARTIAL ARTS ACADEMY, France: The Academy utilises  

Martial Arts to fight for the human right of women and girls.  

  

  1. AFRICAN UNION-DIASPORA AFRICAN FORUM  

  

  

  1. ADVISOR, CONSULTANT & MENTO, YOUNG AFRICAN LEADERS FORUM  

  

  

  1. HONORARY GLOBAL AMBASSADOR FOR GENDER EQUALITY & SPOKESPERSON: INTERNATIONAL WOMEN'S THINK TANK (IWTT), Atlanta GA. USA  

The IWTT promotes intellectual research, critical thinking and innovative solutions on issues related to women and girls. As the world becomes more global, IWTT works to empower women and girls by increasing intercultural understanding, driving economic growth, exploring collaborative opportunities and partnerships that uplift the human condition and improve the quality of life.  

IWTT's International Women's Center seeks to support the enrichment of women and girls of the global community through a strong and active network system, mentorship, intercultural exchange, entrepreneurship, business development, leadership training and sharing of information.  

As Honorary Ambassador and Spokesperson, Justina is the official spokesperson to promote Gender Equality and is involved in IWTT’s strategic planning. She also ensures IWTT Brand exposure and promotion of the work of the IWTT through public service announcements, media representation through television appearances, videos, reports, publications and social media.  

  

  1. DIASPORA AMBASSADOR & SPOKESPERSON: ENOUGH FOOD FOR EVERYONE IF CAMPAIGN  

As African Woman of the Year 2012, influential in driving the ENOUGH FOOD FOR EVERYONE IF Campaign, a coalition of over 200 major and leading UK development organizations and charities working to end world hunger by appealing to the G8 to revise policies that contribute to the acceleration of world hunger such as policies related to Aid, Tax Avoidance, Land Grabs and Transparency. In addition to being Diaspora Ambassador and Spokesperson, sat on the G8 Working Group; the Media Working Group; as well as the Diaspora Working Group tasked with Public Engagement for the IF  

Campaign, in which high profile world personalities and celebrities including Bill Gates, Archbishop Desmond Tutu and David Beckham among many others from politics, film, television and sport were also involved. As Diaspora Ambassador and Spokesperson, had the honor to lead a delegation to the official office and residence of the British Prime Minister, No. 10 Downing Street, to deliver a message from the ENOUGH FOOD FOR EVERYONE IF Campaign to the British Prime Minister to convey to the G8 at its 2013 Summit in Ireland.  

  

  1. FOUNDER & CEO: POSITIVE RUNWAY, London United Kingdom and Atlanta GA, USA (2008 – Todate)  

POSITIVE RUNWAY: Global Catwalk to Stop the Spread, is an international social development organization registered on the United Nations Department for Social and Economic Affairs (UNDESA) Civil Society Database, and is also a member of the People’s global Action on migration, Development and Human Rights and the ENOUGH FOOD FOR EVERYONE IF Campaign, a coalition of leading UK development organisations working to end world hunger.  

POSITIVE RUNWAY runs a worldwide HIV/AIDS response campaign which aims to bridge the gap in the global efforts to stop the spread of HIV/AIDS and other scourges affecting today’s young generation and society at large, by speaking the same language and today’s young generation and utilizing creative mediums that grab and hold the attention of the 21st century youth and society. POSITIVE RUNWAY has its own signature, RED RIBBON Models, from across the globe, including some from Hollywood and America’s Next Top Model. The Red Ribbon Models tour the world to "walk the Runway for a purpose and model for a cause" during GLOBAL CATWALK Fashions Shows which are aimed at "Walking the HIV/AIDS virus and other scourges out of our Globe”. POSITIVE RUNWAY was selected as an official affiliated event of the XIX International AIDS Conference (AIDS 2012) held in Washington DC in July 2012, which was attended by world personalities and celebrities from all around the world including Bill Clinton, Bill Gates and many others. POSITIVE RUNWAY was also selected as a spotlight social responsibility campaign at the Hollywood Pre-Grammy Awards Party held during the 54th and 55th Grammy Awards in Hollywood and Bel Air in Los Angeles in February 2012 and 2013 respectively. In addition, Representatives of POSITIVE RUNWAY organize a GLOBAL CATWALK event every year to mark World AIDS Day in their respective countries around the world.  

  

  1. VICE PRESIDENT: INTERNATIONAL STYLE INC, Atlanta Georgia, USA (2006 – Todate).  

International Style Inc. is a media company incorporated in Atlanta, Georgia in the USA and specializes in Fashion, Music, Film, Television as well as Model & Artist Management. The company also incorporates INTStyles Celebrity TV Chat Show; and the Global Film Fashion Music Television Theatre & Sports (FFMTT) Awards.  

INTStyles Celebrity TV Chat Show is aimed at getting African American celebrities to reconnect with the motherland and contribute to the development of the African continent.  

As a PR & media Company, International Style Inc. undertake PR, Media and Business Intelligence consultancies for a variety of clients ranging from individuals personalities to large multi-national corporations and international organizations.  

International Style Inc. has extensive international experience in business intelligence, product marketing campaigns, promotions, publicity, advertising, marketing, distribution, media, communications, film, television, in addition to social, corporate and public event organization and management for the corporate and entertainment industry.  

International Style Inc. have a wide and diverse network of Diaspora African organizations, businesses, international organizations and individuals in Africa, UK, Europe and the USA, with excellent media contacts to provide our clients with extensive press coverage and global media exposure through Television, Radio, Newspapers, Magazines, the Internet and other media in the UK, USA, and overseas.  

  

14. FOUNDER & CEO - PERRYFIELD PROMOTIONS, London, United Kingdom (1998 – Todate)  

Perryfield Promotions is a PR, Media & Business Intelligence Consultancy with over 15 years’ extensive international experience in marketing products and services to the African and other Diaspora communities in the UK, USA and overseas in addition to event, conference, workshop and seminar organisation and management. Among many high profile consultancies, Perryfield Promotions has provided consultancies to the International Organisation for Migration (IOM) on their project with the Office of the President at the Diaspora Desk at State House in Zambia to get Zambians in the Diaspora to contribute to the economic development of Zambia.  

Perryfield Promotions has also acted as Community PR Consultants for Western Union Money Transfer Services in the Diaspora African Community in the UK for over 5 years.  

In addition, Perryfield Promotions provided the PR & Media Consultancy to the “Diaspora African Women in Leadership Conference” in Atlanta, Georgia in the USA. The invited delegates included all female Prime Ministers, Presidents, Heads of Government, and First Ladies, in addition to other women in leadership from business, politics, NGOs, community and church based organizations, and female traditional leaders, to engage in meaningful and sustained dialogue and partnership, to demonstrate the role of Diaspora African women as agents for sustainable transformation.  

Perryfield Promotions co-organized and provided the PR consultancy for the “African Ambassadors  

Interactive Forum with the Diaspora” to bring together African Embassies and High Commissions in the UK and Europe to work with their African Diaspora communities as effective economic gateways to contribute to economic development by bringing new investment to the Continent, using the sustainable resource of the African Diaspora Community and building business linkages, partnerships and attracting international capital investment to Africa.  

  

  1. FOUNDER: MISS ZAMBIA UK BEAUTY PAGEANT, London, United Kingdom  

(October 1998 – Todate)  

Miss Zambia UK Beauty Pageant is a multi-award winning and internationally acclaimed Beauty Pageant, which is a social responsibility and community development initiative based on the principle of "Beauty with a Purpose" which is ultimately aimed at charitable and community works.  

The Pageant is dedicated to the memory of all Zambian women who have died of HIV/AIDS to highlight the plight of HIV/AIDS orphans in Zambia who are the official beneficiaries of the Pageant. Winners and title-holders use their title and influence to raise funds for HIV/AIDS orphans during the period of their reign and beyond. In addition, Miss Zambia UK is an innovative PR campaign and a creative tourism marketing vehicle to profile Zambia and its people. Winners and title-holders become Zambia’s civil, cultural and goodwill ambassadors as they go around the world representing Zambia at international pageants held across the globe. In keeping with the principle of ‘Beauty with a Purpose’, the Pageant works with, supports and sponsors many charities for underprivileged children in Zambia and Africa as a whole. Previous winners and titles holders have gone on to start their own HIV/AIDS charities in addition to becoming role models, top models, international models and supermodels gracing runways, catwalks and magazine covers around the world.  

  

  1. PROGRAMME ASSISTANT: COMMONWEALTH SECRETARIAT, London, United Kingdom  

(July 1991 – March 2007)  

Worked in several Divisions at the London headquarters of the Commonwealth Secretariat from 19912007, which included the Secretary-General Office (SGO). The Commonwealth Secretariat is the main intergovernmental agency of the Commonwealth, facilitating consultation and co-operation among the 53 member governments and countries.  

The Secretary-General’s Office is responsible for the management and governance of the Commonwealth Secretariat and leads the organization in developing, delivering, and being accountable for the Secretariat’s strategic plan.  

Also worked in the Political Affairs Division which works closely with the Secretary-General Office providing advice and support on political issues, and particularly in his 'good offices' role and other conflict resolution activities in resolving tensions, in conflict prevention and resolution and in postconflict rebuilding. The Political Affairs Division is responsible for liaison with the United Nations and other international and regional organizations.  

The final 10 years in the Commonwealth Secretariat were spent working in the Gender Section of the Social Transformation Programs Division (STPD), which comprised Gender, Education and Health Sections to help member countries meet the United Nations Millennium Development Goals (MDGs). The Gender Section's main objective is to advance gender equality and to ensure mainstreaming of gender across the Commonwealth by promoting women’s economic, social and political empowerment through the promotion of economic growth and accountability in the management of public goods and services; enhancing democracy and peace; eliminating discrimination and violence against women; ensuring education for all; improving maternal health; reducing child mortality; combating HIV/AIDS; Eradicating poverty and stimulating economic empowerment for marginalized groups especially women.  

BOARD MEMBERSHIPS & AFFILIATIONS   

  

  • ENOUGH FOOD FOR EVERYONE IF Campaign  

Diaspora Ambassador & Spokesperson  

  

  • WORLD LEADERS FORUM, DUBAI  

 Member of the Board of Directors  

  

*THE RESOURCE ALLIANCE, UK  

Board Member  

  

*YOUNG AFRICAN LEADERS FORUM, AFRICA  

Advisor, Consultant & Mentor  

  

*WE FOR WE GLOBAL CAMPAIGN FOR WOMEN’S EMPOWERMENT  

Director for International Relations  

  

*WOMEN ECONOMIC FORUM, India  

ALL Africa Coordinator  

  

*ALL LADIES LEAGUE  

Chapter Chairperson  

  

*NATIONAL ALLIANCE FOR WOMEN ORGANISATIONS, UK  

Member  

  

  • UNIVERSAL PEACE FEDERATION  

Ambassador for Peace  

  

  • INTERNATIONAL WOMEN'S THINK TANK, ATLANT GEORGIA USA  

Honorary Ambassador for Gender Equality & Spokesperson  

  

  • GLOBAL WOMEN INVENTORS & INNOVATORS NETWORK  

International Ambassador  

  

  • AFRICAN ACHIEVERS AWARDS  

Advisory Board Member  

  

  • INTERNATIONAL PEACE PROGRAMME  

Board Member  

  

  • PAN-AFRICAN WOMEN INVENTORS & INNOVATORS NETWORK  

International Ambassador  

  

  • CARE2FEED HUNGER PROJECT, SOUTH AFRICA  

Trustee and Board Member  

  

  • KE Foundation for Deaf and Hearing Impaired Children  

Trustee  

  

  • AMFEST (Africa Music Festival)  

Ambassador  

  

  • AFRICAN COMMUNITY TRUST, UK  

Patron  

  

  • DIASPORA FOR AFRICA DEVELOPMENT (DFAD)  

Associate  

  

  • INTERNATIONAL AIDS SOCIETY  

Member  

  

  • HIV ACTIVISTS NETWORK  

Member  

  

  • COMMONWEALTH ASSOCIATION  

Member  

  

  • ASSOCIATION OF AFRICAN OWNED ENTERPRISES  

Member  

  

  • AFRICAN WOMEN IN EUROPE  

Member  

  

  • DIASPORA VOLUNTEERING ALLIANCE  

Member  

  

  • DIASPORA CHANGEMAKERS NETWORK  

Member  

  

  • GUARDIAN WOMEN IN LEADERSHIP NETWORK  

Member  

  

  • LEADING WOMEN OF AFRICA  

Member  

  

  

HONOURS, AWARDS & ACCOLADES  

  

  • AFRICAN WOMAN OF THE YEAR: Institute of Leadership & Management, Kings College, London, (March 2012)  

The 2012 African Achievers Awards focused on leadership in Africa under the theme “Leadership and the Rise of Africa”. The first ever recipient of the African Achievers Award is the Archbishop Desmond Tutu of South Africa. The President of Malawi, the Rt. Hon Joyce Banda and the Deputy Prime Minister of Zimbabwe, the Hon. Thokozani Khupe are also recipients.  

  

  • DIASPORA WOMAN OF THE YEAR: (Promota Media, December 2013  

The Promota Magazine is Britain's favourite Black Magazine and through its Brand, Promota Media recognises Afro-Britons who have made a difference encouraging and inspiring others to excel.  

  

  • BLACK 100+ HALL OF FAME: Black 100+ Organisation (July 2012)  

The Black 100+ Hall of Fame is an Exhibition and Legacy of the top 100 Black achievers in modern Britain. Winners are featured in a historic photographic record of black achievement, designed to inspire young people to excel and create a legacy for future generations, by highlighting the winner’s success and valuable contributions to society.  

  

  • BLACK WOMEN IN EUROPE POWERLIST: Black Women in Europe® (December 2013)  

The Black Women in Europe Powerlist acknowledges influential powerful Black women in Europe who inspire others to reach their full potential with their power and ability to act or produce an effect.  

  

  • AMBASSADOR FOR PEACE: Universal Peace Federation (in Consultative Status with the United Nations) November 2013  

The Ambassadors for Peace initiative was launched in 2001 and has become the world's largest and most diverse network of peace leaders. Recipients demonstrate leadership qualities in a given sphere of activity and come from all walks of life representing all races, religions, nationality and cultures, and commit themselves to stand on the common ground of universal moral principles, committed to promoting reconciliation, overcoming barriers.  

  

  • AFRICAN GOODWILL AMBASSADOR AWARD: Africa Focus, Los Angeles, California (April 2014)  

  

  • PROFESSIONAL LEADERSHIP AWARD: Mwape Peer Awards, New York (October 2013)  

  

  • 2013 WAF-MDG AWARD: Women Advancement Forum, Johannesburg, South Africa (March 2013). The WAF-MDG Award is awarded by the Women Advancement Forum for efforts towards the actualization of the United Nations Millennium Development Goals.  

  

  • INTERNATIONAL HONORARY AWARD: Global Women Inventors & Innovators Network (GWIIN), Accra, Ghana (May 2012)  

The GWIIN Awards recognise women who make valuable contribution that inspiring others to gain leadership qualities and those that have proven that their actions and achievement can motivate other women to become high achievers and become successful in the workplace and the business environment.  

  

  • LEADING INNOVATIVE WOMAN AWARD: Pan-African Women Inventors & Innovators Network, Accra Ghana (May 2012)  

The GWIIN Awards recognise women who make valuable contribution that inspiring others to gain leadership qualities and those that have proven that their actions and achievement can motivate other women to become high achievers and become successful in the workplace and the business environment.  

  

  • ROLE MODEL OF THE YEAR AWARD: Women4Africa Awards, London (May 2013)  

Women4Africa Awards seeks to recognise, honour and award African women who are focused, driven, determined, ambitious, resourceful, passionate, talented, and inspiring. African women from over 40 countries participate in the Women4Africa Awards, which is held to celebrate and encourage African women.  

  

  • OUTSTANDING AFRICAN WOMAN OF THE DIASPORA AWARD: The Voice News Magazine, Amsterdam, The Netherlands (December 2012)  

The Voice Achievers Awards if present to living examples for Africans in the Diaspora and the world whose tremendous contribution and passion in promoting equal opportunities for black people within the community in their home country, the United Kingdom, and the rest of Africa and the world.  

  

  • SERVICE TO THE COMMUNITY AWARD: Institute of Leadership and Management, Kings College, London (March 2012)  

The Award for Service to the Community was awarded to POSITIVE RUNWAY: Global Catwalk to Stop the Spread in 2012 African Achievers Awards which focused on leadership in Africa under the theme “Leadership and the Rise of Africa”.  

  

  • PIONEER WOMAN OF THE YEAR: UKZAMBIANS Media (July 2012)  

The UKZAMBIANS Excellency Awards are presented to inspirational Zambians who are contributing to a positive image of Zambia and Zambians around the world.  

  

  • FEMALE PERSONALITY OF THE YEAR: Southern African Achievers Awards, London (August 2009)  

  

  • GAB AWARD (GATHERING OF AFRICA'S BEST): The Trumpet Newspaper, London (November 2008)  

The GAB Awards is presented to inspirational Africans who are contributing to a positive image of Africa and Africans around the world.  

  

  • FEMALE ENTREPRENEUR OF THE YEAR: Scotland, United Kingdom (December 2012)  

  

  • AFRICAN WOMEN IN EUROPE AWARD: African Women in Europe Organisation, (June 2013)  

  

  • MOST INNOVATIVE ENTREPRENEUR WOMAN AWARD: African Women in Europe (AWE)  

Organisation (June 2013)  

  

  • WOMEN IN ENTERPRISE AWARD: London, United Kingdom (November 2010)  

  

*BLACK AFRICAN WOMEN ROCK (BAWR)  

Lifetime Achievement Award (December 2014)  

  

  

EDUCATION:  

  

  • Master in Public Administration  

London Metropolitan University, London, United Kingdom  

  

  • Double BA Hons Degree in International Relations & Politics  

London Metropolitan University, London, United Kingdom  

University of Stockholm, Stockholm, Sweden  

  

  • Coursera Certificate  

The Age of Sustainable Development  

The Earth Institute  

University of Columbia, New York  

  

  • OpenEdX Certificate (current)  

International Women’s Health & Human Rights  

Sanford University  

California, USA  

  

Coursera Certificate (current)  

Inspiring Leadership through Emotional Intelligence  

  

  • Mensa Certificate of Merit  

Mensa Organisation, UK  

  

*Practical Philosophy  

The London School of Philosophy & Economics  

  

*Economics with Justice  

The London School of Philosophy & Economics   

  

PUBLICATIONS  

Leading from the Heart, The Journey Behind: A tale of High Profile Professionals  

From the Ballroom to the Boardroom (Foreword)  

SuperGirl 2 SuperWoman: The Ultimate Guide to Female Leadership (Foreword)   

Emotionally Intelligent Leadership: Fundraising and Philanthropy Magazine, Australia  

  

For more information: https://justinamutale.com/

  

Please reload